Інформація

Декретна відпустка: як оформити на чоловіка

В Україні піти в декретну відпустку можуть як мама, так і будь-який інший родич, який фактично доглядає за дитиною.

Згідно ст. 179 Кодексу законів про працю України (КЗпП) і ст.18 Закону України «Про відпустки», піти в декретну відпустку по догляду за дитиною можуть: мама, тато, дідусь, бабуся,інші родичі (практично будь-який родич, який бере на себе обов»язки по догляду за малюком), опікун, один із прийомних батьків. Важливо!Декретна відпустка може бути використана кимось повністю або частково.Наприклад, батьком або матір»ю навпіл.

Є два види декретної відпустки:1) по вагітності та пологах;2) по догляду за дитиною.

Скористатися першою може тільки вагітна жінка/яка народжувала.

Згідно ст. 8 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», жінка отримує 70 днів відпустки до пологів і 56 – після.

Декретна відпустка другого типу може бути двох видів:

  1. оплачувана відпустка по догляду за дитиною до 3 років;
  2. без оплати до досягнення дитиною 6 років (тільки за медичними показниками).

ЯК ОФОРМИТИ ДЕКРЕТНУ ВІДПУСТКУ ТАТОВІ?

Щоб оформити відпустку по догляду за дитиною, чоловік повинен надати за місцем своєї роботи наступні документи:

  • заяву з проханням про декретну відпустку;
  • копію свідоцтва про народження дитини;
  • довідку про те, що мама дитини не пішла в декретну відпустку за своїм місцем роботи і не претендує на допомогу, або вийшла на роботу до закінчення терміну відпустки і виплати по догляду за дитиною їй припинено.

ЧИ БУДЕ БАТЬКО ОТРИМУВАТИ ДОПОМОГУ?

Після оформлення декретної відпустки на батька грошова допомога буде надаватися йому в повному обсязі.

Також за чоловіком закріплюється право на збереження робочого місця, нараховується пенсійний стаж.

Важливо!Робоче місце за батьком, бабусею ао іншим родичем , які вийшли в декретну відпустку замість матері, зберігається.

Офіційно в Україні налічується близько 25 000 чоловіків, які перебувають у декретній відпустці, що становить близько 2% від загального числа. Утім, ця цифра в останні роки збільшується.

У декретну відпустку по догляду за дитиною може піти мати, батько, будь-який інший родич:

  1. Відпустку можна брати по черзі, наприклад, половину – мама, а половину – тато;
  2. Для оформлення відпустки татові потрібна заява, копія свідоцтва про народження дитини і довідка про те, що мати малюка повернулася на роботу;
  3. Відпустка по догляду за дитиною надається терміном на три роки, але може бути продовжена й до 6-ти (лише за медичними показниками);
  4. До трьох років виплачується державна допомога при народженні дитини, подальше продовження відпустки – без збереження виплат;
  5. За людиною в декретній відпустці закріплюється робоче місце, а також нараховується пенсійний стаж.

Воловецьке бюро правової допомоги